• 2025-07-14

Trưởng nhóm Mua hàng

II/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý nhóm mua hàng

+ Quản lý và điều phối công việc bộ phận mua hàng

+ Theo dõi, đánh giá và hỗ trợ các nhân sự bộ phận mua hàng

+ Đào tạo nhân sự bộ phận mua hàng

+ Đề xuất cho lãnh đạo các nội dung công việc liên quan công tác mua hàng

+ Phối hợp với các bộ phận kỹ thuật, kinh doanh, kế toán trong công ty để đảm bảo công tác mua hàng đạt hiệu quả và chất lượng.

+ Thường xuyên đánh giá và triển khai các giải pháp cải tiến hiệu quả hoạt động bộ phận mua hàng\

2. Thực hiện các công việc liên quan đến sản phẩm và nhà cung cấp:\

+ Phụ trách quản lý và làm việc với nhà cung cấp

+ Phát triển mạng lưới sản phẩm theo yêu cầu của công ty

3. Thực hiện công tác mua hàng

+ Thực hiện công việc báo giá, mua hàng trong nước và quốc tế theo quy trình của công ty

+ Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình mua hàng

+ Tổng hợp và cập nhật thông tin sản phẩm và nhà cung cấp

III/ YÊU CẦU CÔNG VIỆC

  • Độ tuổi: từ 26 tuổi trở lên
  • Giới tính: Không yêu cầu.
  • Trình độ: Đại học. Ưu tiên các chuyên ngành liên quan lĩnh vực quản lý chuỗi cung ứng, xuất nhập khẩu, quản trị kinh doanh
  • Kinh nghiệm: ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý, kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực dịch vụ kỹ thuật từ 3 năm trở lên.
  • Kỹ năng:
    • Quản lý thời gian hiệu quả
    • Tìm kiếm và cập nhật thông tin nhanh chóng
    • Đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt
    • Sử dụng thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel
    • Kỹ năng sử dụng các phần mềm ứng dụng trong công việc
    • Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
  • Phẩm chất cá nhân phù hợp:
    • Năng động, nhiệt tình, kiên nhẫn, có trách nhiệm với công việc.
    • Chủ động, trung thực, cam kết bảo mật thông tin nội bộ.
    • Tác phong chuyên nghiệp, trung thực, kỷ luật.
    • Tư duy mạch lạc, biết lắng nghe, ham học hỏi, cầu tiến.
    • Thái độ làm việc, tư duy tích cực.

IV/ QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Thu nhập: thoả thuận
  • Thưởng hoàn thành kế hoạch, thưởng lễ Tết và các dịp kỷ niệm của Công ty
  • Được đào tạo liên tục và định kỳ về chuyên môn, sản phẩm và kỹ năng làm việc
  • Chế độ đãi ngộ theo thỏa thuận.
  • Môi trường làm việc chuyên ngiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến.
  • BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và quy định Công ty.
  • Phúc lợi: Du lịch, đào tạo.

V/ SỐ LƯỢNG CẦN TUYỂN: 01 người

Chia sẻ :